Produkt zum Begriff Arbeitgeber:
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Praxiswissen Arbeitgeber | Selbständig und Arbeitgeber | Als Kleinunternehmer Arbeitgeber
rechtliches Know-how für Selbstständige und Kleinbetriebe
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Der Arbeitgeberassistent | Arbeitgeber Set | Ratgeber Arbeitgeber Kleinunternehmen
Set mit allen Arbeitshilfen für Selbstständige und Kleinbetriebe – u.a. Vorstellungsgespräch, Arbeitsvertrag, Abmahnung, Kündigung
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Riese, Cornelius: Arbeitgeber-Attraktivität und Führung
Arbeitgeber-Attraktivität und Führung , Arbeitgeber-Attraktivität erhöhen Der demografische Wandel wird zunehmend durch den Fachkräftemangel in den Unternehmen spürbar. Arbeitgeber-Attraktivität wird damit zu der zentralen Erfolgsvoraussetzung für Organisationen. Sie setzt gute Führung auf allen Ebenen des Managements voraus. Beide sind untrennbar miteinander verbunden. Wichtige Impulse für die Praxis Dieses Buch ist ein Impulsgeber, wie Arbeitgeber-Attraktivität und Führung institutionell sowie individuell gestaltet und im Unternehmen verankert werden können. Cornelius Riese stellt seine Erfahrungen in Form eines ABCs der Arbeitgeber-Attraktivität dar. Dies dient als Leitfaden und beleuchtet wichtige Aspekte wie Coaching, Diversität, HR-Prozesse, Kommunikation, Recruiting oder Unternehmenswerte. Anschließend vertieft er das Thema mit renommierten Unternehmern und Führungspersönlichkeiten der Wirtschaft: . Angie Gifford, Meta . Jan-Hendrik Goldbeck, Goldbeck . Nicola Leibinger-Kammüller, Trumpf . Theodor Weimer, Deutsche Börse . Christoph Werner, dm . Stefan Wintels, KfW . Reinhard Zinkann, Miele , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
Der Minijob: Was Sie als Arbeitgeber beachten müssen!
Ein Minijob ist eine geringfügig entlohnte Beschäftigung, bei der der monatliche Arbeitslohn die sogenannte Geringfügigkeitsgrenze nicht überschreiten darf. Jahrelang lag diese Grenze bei 450,– €, so dass sich der Begriff »450-Euro-Job« eingebürgert hat. Ab dem 1.10.2022 wurde der Mindestlohn auf 12,– € pro Stunde angehoben und damit wird auch die Geringfügigkeitsgrenze angepasst. Sie wurde auf 520,– € erhöht und ist fortan dynamisch ausgestaltet. Eine Erhöhung des Mindestlohns führt von nun an automatisch zu einer Erhöhung der Geringfügigkeitsgrenze und orientiert sich an einer Wochenarbeitszeit von 10 Stunden zum Mindestlohn. Im Zuge dessen wurde auch der Übergangsbereich des sogenannten Midijobs entsprechend ausgedehnt. Zum 1.1.2023 erfolgte eine nochmalige Ausweitung des Übergangsbereichs bis zu einem Betrag von 2.000,– €.
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Wann muss werdender Vater Arbeitgeber informieren?
Werdende Väter müssen ihren Arbeitgeber so früh wie möglich über ihre bevorstehende Vaterschaft informieren, um sicherzustellen, dass sie ihre gesetzlichen Rechte in Anspruch nehmen können. In Deutschland müssen sie spätestens sieben Wochen vor dem errechneten Geburtstermin eine schriftliche Mitteilung über die voraussichtliche Dauer der Elternzeit und den Zeitpunkt des Beginns einreichen. Es ist ratsam, dies frühzeitig zu tun, um genügend Zeit für eventuelle organisatorische Maßnahmen zu haben. Arbeitgeber sind verpflichtet, die Elternzeit zu genehmigen, sofern keine betrieblichen Gründe dagegensprechen.
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Kann der Arbeitgeber Elternzeit für den Vater ablehnen?
Kann der Arbeitgeber Elternzeit für den Vater ablehnen? In Deutschland hat jeder Elternteil das Recht auf Elternzeit, unabhängig vom Geschlecht. Der Arbeitgeber kann die Elternzeit grundsätzlich nicht ablehnen, sofern sie rechtzeitig und formgerecht beantragt wurde. Es gelten jedoch bestimmte Voraussetzungen, wie zum Beispiel die Einhaltung der Fristen und die Berücksichtigung der betrieblichen Belange. Im Falle einer Ablehnung kann der Vater rechtliche Schritte einleiten, um sein Recht auf Elternzeit durchzusetzen.
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Warum werden die Eltern in Filmen mit "Mom" und "Dad" angesprochen, anstatt mit "Mama" und "Papa"?
Die Verwendung von "Mom" und "Dad" in Filmen kann verschiedene Gründe haben. Zum einen könnte es daran liegen, dass diese Begriffe international verständlich sind und in vielen Ländern verwendet werden. Zum anderen könnte es auch daran liegen, dass "Mom" und "Dad" eine neutralere und weniger familiäre Konnotation haben als "Mama" und "Papa", was besser zur allgemeinen Atmosphäre des Films passen könnte. Schließlich könnte es auch einfach eine stilistische Entscheidung des Drehbuchautors oder Regisseurs sein.
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Sollte ich meinem Arbeitgeber verheimlichen, dass ich Vater werde?
Es liegt letztendlich an Ihnen, ob Sie Ihrem Arbeitgeber mitteilen möchten, dass Sie Vater werden. Es gibt kein Gesetz, das Sie dazu verpflichtet, dies zu tun. Allerdings kann es in einigen Fällen von Vorteil sein, Ihrem Arbeitgeber frühzeitig Bescheid zu geben, um mögliche Anpassungen oder Vereinbarungen zu treffen, die sowohl für Sie als auch für Ihren Arbeitgeber von Nutzen sein könnten. Es ist wichtig, die Unternehmenspolitik und die Beziehung zu Ihrem Arbeitgeber zu berücksichtigen, bevor Sie eine Entscheidung treffen.
Ähnliche Suchbegriffe für Arbeitgeber:
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OSTHEIMER 10001 Vater II aus Holz Höhe 15cm Familie & Bauernhof
OSTHEIMER 10001 Vater II aus Holz Höhe 15cm Familie & Bauernhof Beschreibung: Ostheimer 10001 Vater II aus der Serie Familie und Bauernhof, Familie Ostheimer-Figuren werden aus heimischen Hölzern, in reiner Handarbeit, hier in Deutschland hergestellt. Mit jedem Produkt entsteht ein liebevoll gestaltetes Unikat, das Kinder in ein lebendiges, fantasievolles Spiel eintauchen lässt. Alle Materialien sind zertifiziert und garantieren nicht nur ein qualitativ hochwertiges Spielzeug, sondern auch geprüfte Sicherheit für ihr Kind. Empfohlen für Kinder ab 3 Jahren. Maße: Länge: 5,0cm, Breite: 3,0cm Höhe: 15,0cm Holzart: Ahorn Hinweis zu den Bildern: Im Lieferumfang ist nur Artikel 10001, wie oben beschrieben, enthalten Die Bilder stellen nur einen Dekorationsvorschlag dar
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Kinder psychisch erkrankter Eltern
Kinder psychisch erkrankter Eltern , Jede dritte erwachsene Person leidet im Laufe ihres Lebens an einer psychischen Erkrankung. Etwa die Hälfte davon hat Kinder, für die die elterliche Erkrankung oft eine hohe Belastung und auch einen Risikofaktor darstellt, selbst eine psychische Störung zu entwickeln. Das Buch präsentiert Grundlagenwissen unterschiedlicher Disziplinen, das für die Arbeit mit psychisch erkrankten Eltern und ihren Kindern unentbehrlich ist. Dargestellt werden die Belastungen, aber auch die vielfältigen Entlastungsmöglichkeiten für die Kinder psychisch erkrankter Eltern. Dafür wurden anerkannte Wissenschaftler*innen und Praxisvertreter*innen als Mitschreibende gewonnen, die schon seit vielen Jahren zum Thema lehren, forschen, arbeiten und Fortbildungen geben. Sie stellen aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse sowie praxisnahe Methoden und Konzepte vor. So lernen Studierende der Sozialen Arbeit und Mitarbeitende der Jugendhilfe und Erwachsenenpsychiatrie eine fachliche Herangehensweise kennen, die ganz auf die Stärkung der Kinder, Eltern, Familien und Fachkräfte ausgerichtet ist. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230313, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Wagenblass, Sabine~Spatscheck, Christian, Seitenzahl/Blattzahl: 236, Abbildungen: 20 schwarz-weiße Abbildungen, Keyword: Alkoholismus; Bipolare Störung; Borderline; CHIMPS; Depression; Drogenabhängigkeit; Elternarbeit; Entwicklungspsychologie; Familienhilfe; Familienintervention; Familienrat; Jugendamt; Jugendhilfe; Jugendsozialarbeit; Kidstime-Workshop; Kinder; Kinder- und Jugendhilferecht; Kinder- und Jugendpflege; Lehrbuch; Mentalisierungsfährigkeit; Neurosen; Patenschaften; Pflegefamilien; Psychoanalyse; Psychotherapie; Resilienz; Resilienzforschung; Schizophrenie; Sozialarbeit; Soziale Arbeit; Soziale Arbeit studieren; Sozialpädagogik; Suchterkrankung; Systemische Therapie; Trauma; Traumatisierung; Verhaltenstherapie; führkindliche Bindung; psychische Erkrankungen; psychische Störungen, Fachschema: Jugendhilfe~Sozialarbeit~Studium~Soziales Engagement, Fachkategorie: Altersgruppen~Soziale Arbeit~Hochschulbildung, Fort- und Weiterbildung, Bildungszweck: für die Hochschule~Lehrbuch, Skript, Thema: Orientieren, Fachkategorie: Kinder- und Jugendhilfe, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB, Länge: 238, Breite: 168, Höhe: 17, Gewicht: 522, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783838560540, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0070, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 35.00 € | Versand*: 0 € -
Kinder egozentrischer Eltern (Brown, Nina W.)
Kinder egozentrischer Eltern , Von Eltern erwartet man normalerweise, dass sie um die Entwicklung ihrer Kinder besorgt sind. Es gibt aber auch Eltern, die die Bedürfnisse ihrer Kinder weitestgehend ignorieren und statt dessen ausschließlich auf ihre eigenen fokussieren. Liegt eine narzisstische Persönlichkeitsstörung vor, fordert mancher Vater, manche Mutter bereits von ganz kleinen Kindern Aufmerksamkeit und Bestätigung ein. In diesem Selbsthilfebuch lernen Betroffene, die mit einem narzisstischen Elternteil aufgewachsen sind, wie sie sich Schritt für Schritt aus den Konflikten ihrer Kindheit herausarbeiten und eine befriedigende Eltern-Kind-Beziehung aufbauen können. Unterschiedliche Formen des Narzissmus und die jeweiligen Auswirkungen auf die Kinder werden untersucht. Die Autorin unterbreitet konkrete Strategien, wie Betroffene negative Folgewirkungen ihrer Kindheit erkennen und verarbeiten können und wie es ihnen gelingen kann, ein positives Selbstwertgefühl aufzubauen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20100122, Produktform: Kartoniert, Autoren: Brown, Nina W., Übersetzung: Welling, Julia, Seitenzahl/Blattzahl: 224, Keyword: Buch; Erziehung; Konflikte; Narzissmus; Strategien; Ursachen und Folgen; Narzisstische Eltern; Eltern-Kind-Beziehung; Narzisstische Persönlichkeitsstörung, Fachschema: Narzissmus~Familie~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Psychologie~Ratgeber, Sachbuch: Psychologie, Fachkategorie: Ratgeber: Generationenbeziehungen, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Junfermann Verlag, Verlag: Junfermann Verlag, Verlag: Junfermann Verlag, Länge: 245, Breite: 173, Höhe: 15, Gewicht: 394, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 304164
Preis: 32.00 € | Versand*: 0 € -
Gelassene Eltern - zufriedene Kinder (Markham, Laura)
Gelassene Eltern - zufriedene Kinder , Schaffen Sie Raum für die Resilienz und Fröhlichkeit Ihrer Kinder und entdecken Sie so die Liebe zum Elternsein neu. Mit ihrem Buch Gelassene Eltern - zufriedene Kinder half Laura Markham Millionen Eltern dabei, ihre Kinder und die eigenen Emotionen besser zu verstehen: So gelingt es, Kinder mit Empathie und emotionaler Verbundenheit ins Leben zu begleiten. Dieses Übungsbuch erweitert das Feld der Achtsamkeits- und Bindungspraxis. Von vielen Eltern getestet und für gut befunden, hilft es Ihnen dabei, aus Ihren guten Absichten gelebte Wirklichkeit werden zu lassen. Praktische Übungen unterstützen Sie darin, in der Familie das Lachen und Spielen zu fördern und Wutanfälle und Streitereien zu verringern neue Reaktionsmuster zu erschließen, sodass Sie sich nicht so schnell aufregen und rascher beruhigen können Strategien einzuüben, die die Selbstregulation und emotionale Intelligenz der Kinder fördern die Bindung mit Ihrem Kind zu stärken, sodass es freiwillig kooperiert einfache Achtsamkeits- und Meditationsübungen zu entdecken, um im geschäftigen Familienalltag Frieden zu finden. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20200920, Produktform: Leinen, Autoren: Markham, Laura, Übersetzung: Seifert, Annette, Edition: NED, Seitenzahl/Blattzahl: 532, Keyword: Achtsam erziehen; Selbstfürsorge; Erziehen ohne Schimpfen; Emotionsregulation; Elternkompass, Fachschema: Kind / Erziehung~Paar (Partner)~Partnerschaft (zwischenmenschlich)~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Ratgeber: Familie und Partnerschaft~Selbsthilfe und Persönlichkeitsentwicklung, Fachkategorie: Ratgeber: Kinderbetreuung und Erziehung, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, Verlag: Arbor Verlag, Verlag: Arbor Verlag GmbH, Breite: 162, Höhe: 37, Gewicht: 871, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Nachfolger: 9783867812412, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0014, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2390699
Preis: 24.00 € | Versand*: 0 €
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Wann muss ich meinem Arbeitgeber sagen dass ich Vater werde?
Es ist ratsam, deinem Arbeitgeber so früh wie möglich mitzuteilen, dass du Vater wirst, um genügend Zeit für eventuelle organisatorische Änderungen zu haben. In vielen Ländern gibt es gesetzliche Bestimmungen, die Arbeitnehmer dazu verpflichten, ihren Arbeitgeber über eine Schwangerschaft oder Vaterschaft zu informieren. Es ist wichtig, dies rechtzeitig zu tun, um sicherzustellen, dass dein Arbeitgeber genügend Zeit hat, um angemessene Maßnahmen zu ergreifen, wie z.B. die Planung von Vertretungen während deiner Abwesenheit. Indem du frühzeitig kommunizierst, zeigst du auch Verantwortungsbewusstsein und Respekt gegenüber deinem Arbeitgeber.
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Warum sprechen Kinder ihre Eltern mit "Mama" und "Papa" an?
Kinder sprechen ihre Eltern oft mit "Mama" und "Papa" an, weil dies die ersten Worte sind, die sie lernen und die ihnen beigebracht werden. Diese Worte sind einfach auszusprechen und werden von den Eltern oft wiederholt, um eine Verbindung und Kommunikation zwischen Eltern und Kind herzustellen. Darüber hinaus sind "Mama" und "Papa" in vielen Kulturen und Sprachen gebräuchliche Bezeichnungen für Eltern.
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Sollten die Kinder am Papa-Wochenende im gleichen Bett mit dem Vater schlafen?
Die Frage, ob Kinder am Papa-Wochenende im gleichen Bett mit ihrem Vater schlafen sollten, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Es ist wichtig, die individuellen Bedürfnisse und die Beziehung zwischen Vater und Kindern zu berücksichtigen. Einige Familien finden es angemessen und förderlich für die Bindung, während andere es vorziehen, dass jedes Kind sein eigenes Bett hat. Letztendlich sollte die Entscheidung im besten Interesse der Kinder getroffen werden.
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Für was braucht der Arbeitgeber die Geburtsurkunde der Kinder?
Der Arbeitgeber benötigt die Geburtsurkunde der Kinder in der Regel, um sicherzustellen, dass die Angaben des Arbeitnehmers bezüglich der Familienverhältnisse korrekt sind. Dies dient dazu, möglichen Missbrauch von Sozialleistungen oder steuerlichen Vergünstigungen vorzubeugen. Außerdem kann die Geburtsurkunde benötigt werden, um Ansprüche auf Elternzeit oder andere familienbezogene Leistungen zu prüfen. In einigen Fällen kann die Vorlage der Geburtsurkunde auch zur Überprüfung des Anspruchs auf Familienversicherung in der Krankenversicherung erforderlich sein.
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